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NUESTRO ENFOQUE EDUCATIVO

Confiamos y creemos en las capacidades de todos los niños.

Todo nuestro aprendizaje se desarrolla a partir de relaciones basadas en la confianza, la interconexión y un sentido sentido de pertenencia. ​

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Reunimos intencionalmente a niños pequeños, sus familias y expertos en los campos de la ecología y el desarrollo infantil. Cultivar espacios que inviten a los niños y la comunidad a desarrollar su propia reciprocidad con la naturaleza, y un sentido de relación y administración de la tierra, wNuestro objetivo es fomentar la curiosidad, el asombro y la maravilla inherentes de los niños con el mundo natural. 


Toda nuestra programación apoya el aprendizaje basado en la indagación y el juego dirigido por los niños. Nos reunimos con los niños donde se encuentran en sus exploraciones y co-creamos el aprendizaje con los niños. Nos aseguramos de formar un grupo diverso de educadores y voluntarios para compartir su experiencia con los niños y la comunidad.

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Replanting

Damos más de lo que tomamos

Somos un preescolar al aire libre o Forest Preschool y también colaboramos con otras escuelas primarias, secundarias, escuelas en el hogar y "unschools" para apoyar el aprendizaje académico con ecologías de aprendizaje regenerativo para todas las edades.  aprendizaje que se encuentra dentro de la pedagogía basada en la tierra y la naturaleza con nuestros alumnos más jóvenes y experimentarlos con sistemas familiares multigeneracionales para crear transformación. 

Our goal is an integrated school model

1/3

Full Tuition

1/3

Adjusted Tuition

1/3

Tuition Free
Consider Paying More if you...
Consider Paying Less if you...
  • have significant debt

  • do not have regular access to healthcare

  • receive public assistance

  • are unsure about the stability of your income for 6+ months

  • have immigration-related expenses

  • are an unpaid community organizer

  • are a returning citizen who has been denied work due to incarceration history

  • care for additional family members in need

  • own the home you live in

  • have investments, retirement accounts, or inherited money

  • travel recreationally

  • pay for services such as a nanny or housekeeper

  • have access to family money and resources in times of need

  • work part time by choice

  • have a relatively high degree of earning power due to level of education (or gender and racial privilege, class background, etc.) Even if you are not currently exercising your earning power, I ask you to recognize this as a choice.

The scale is intended to be a map, inviting each of us to take inventory of our financial resources and look deeper at our levels of privilege. It is a way to challenge the classist and capitalist society we live in and work towards economic justice on a local level. While we ask you to take these factors into consideration, please don’t stress about it. Pay what feels right.

Cooperative Member Salary Goals

Current (Operational Year '24-'25)

Salary Floor Goals  (5 year)

Director/Owner (Founding Member)

$65,000/year

Teacher/Owner (Confirmed Member)

$45,000/year

Teacher (Interim Member)

$25/hr

Director/Owner (Founding Member)

$85,000/year

Teacher/Owner (Confirmed Member)

$65,000/year

Teacher (Interim Member)

$35/hr

Transparency & Vulnerability are Cooperative Efforts

Membresía voluntaria y abierta

Control de miembros democráticos

Participación económica de los miembros

Interested in learning more about what informs this work?

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